個人情報保護に関する規定

• １:個人情報保護宣言

  株式会社ステラキャリアは、信頼を基本とした職業紹介会社として、個人情報保護に向けた取組みを「企業の社会的責任」の根幹と位置づけ、次の方針を定めて個人情報保護に努めてまいります。

  求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項

  当事業所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り 扱います。 当事業所の 「個人情報適正管理規程」 は以下のとおりです。

  第１条
  個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は柳田吉彦とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者柳田吉彦とする。

  第２条
  職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う第1条に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。

  第3条
  取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。

  第４条
  求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。 なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者柳田吉彦とする。

• ２:個人情報の利用目的について

  当社は、個人情報の保護に関する法律（平成15年5月30日法律第57号）、番号法（平成25年5月31日法律第27号）にもとづき、個人情報を、下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

  ア）　登録者・利用者等の就業の機会の確保・案内をするため。
  イ）　求人者に対して、就業するうえで必要な範囲において、登録者情報を提供するため。