新しいタイプの人材を集めて、ネットワークをつくります。 株式会社ステラキャリア
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人材紹介のやり方

★人材紹介に関してのエージェントの役割とは..
 弊社は各クライアント会社(人材を求めている会社)の社長や経営陣とのコネクションが強く、良い人材の方は、社長面接から入ることも多くあります。  また、クライアント会社の上層部の意向をつかんでいるため、アドバイスも的確で、 次のような担当者がキャリア相談をいたしますので、経営から技術・専門職まで、幅広い分野の人材の方々へのカウンセリングも万全です。

★コンサルタントの紹介

コンサルタント写真

◎柳田吉彦(1951年生 東京大学農学部林産学科 卒)
人材コンサルタント、環境コンサルタントとして、豊富な経験を有する。
・1980〜2015年 (株) ジェプロ・フォーラム 代表取締役
環境コンサルタントとして、廃棄物処分場における自然回復計画、公共
事業における環境影響評価…等々、多くのプロジェクトに参加
・2005年〜現在 (株) ステラキャリア 代表取締役
人材紹介コンサルタントとして、多くの企業に人材を紹介
※技術士(環境部門、建設部門)
※1986-2003年 工学院大学専門学校非常勤講師(環境工学、土木数学)
※2009-2012年 麻布大学獣医学部動物応用学科で(里山環境論)の講義を担当
★主な紹介ジャンル(得意分野)★
機械、電気・電子
環境関連
建築・土木
管理部門(人事、経理財務など)

◎新関良三(1958年生 慶應義塾大学経済学部 卒)

大学卒業後、経営コンサルタント会社・マーケティング会社にて様々なキャリアを積む。(各種教育研修プログラム、組織開発、人事制度、経営戦略、マーケティングリサーチ、等々)
その後、人材紹介会社勤務を経て、1999年 (株) クオン設立(人材紹介会社) 代表取締役。
人材紹介ビジネスは、今日まで、23年余りの経験を有する。
★紹介ジャンル(得意分野)★
ヘルスケア(医療機器、製薬・バイオ)
食品・化粧品などの一般消費財
コンサルティングファーム、シンクタンク
管理部門(人事、経理財務など)

◎岡本和之
25歳でソフトハウスを設立し、システム構築技法の社内標準化を策定。
各種システム開発のほか、技術者への教育、企画ならびにシステムコンサル営業に携わる
制御系のシステムエンジニアとして、ダム、発電所、浄水場、下水場等のプラントや、地方自治体の防災システム、環境システム等の開発を多く手がける
防災関係の財団法人に出向し、防災やGISに関するITソリューションのマネジメントを行う
また、WAN、LAN等の構築や、環境に係わるITソリューションの開発を行う。

★紹介ジャンル(得意分野)★
[開発系]オープン系/Web系/汎用系/DB系/制御系/クライアントサーバー系
[ネットワーク系]ルーティング系/サーバー系/運用監視
[運用・保守系]テクニカルサポート/ヘルプデスク
[その他]ITコンサルタント/Webクリエイティブ/フィールドエンジニア/プリセールスエンジニア/ゲーム関連


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